團隊精神—培訓思路
發(fā)布日期:2024-01-31 瀏覽次數(shù):1407
"沒有完美的個人,只有完美的團隊,時代需要英雄,更需要偉大的團隊”從前沒有認真分析思考過這個問題,但通過學習《團隊精神》后,發(fā)現(xiàn)這段話其實有深刻的內(nèi)涵,一個人的智商無論有多高,個人能力有多強,對于海量的信息以及日新月異不斷更新的知識都無法全面掌握,一個團隊要建設好,需要每一個方面、每一個環(huán)節(jié)都做得細致到位,才能最大限度將每一個成員凝聚在一起保證團隊的力量:相反,如果團隊建設中的任何一件小事、任何一個細節(jié)做不到位,都會影響團隊成員的積極性,進而影響團隊整體的發(fā)揮。只有每個成員都最大程度地發(fā)揮自己的潛力,并在共同目標的基礎上協(xié)調一致,才能發(fā)揮團隊的整體力量。
通過本次培訓(故事導入+語言+視頻+互動游戲)讓大家認識到個人如果脫離有效的團隊是難以獲得成功的,引導大家正確理解競爭與合作,個人與群體的關系認識到團隊精神的重要性;重新認識自己,找出優(yōu)勢與不足;不斷提高自己的團隊意識,加強團隊精神的培養(yǎng)。
在培訓中結合公司情況,讓大家更熟悉公司的企業(yè)文化(和·合的企業(yè)文化:和為和諧,和諧的企業(yè)環(huán)境;合為力量,永遠向上的精神)以及公司的愿景(成為全國知名的建筑施工總承包商),游戲的目的是通過相互贊美和欣賞增強團隊之間的信任和凝聚力,提高大家的自信心,營造積極向上的氛圍。在游戲中玩家可以深入了解彼此,發(fā)現(xiàn)彼此的閃光點,從而建立更深厚的友誼。
文章編寫:孟艷蕊
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